Lesiones laborales de empleados federales

Lesiones laborales de empleados federales: Los empleados federales se enfrentan a los mismos riesgos de lesiones que los trabajadores del sector privado y de otros sectores del ámbito público. Un trabajador federal que sufra una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo puede solicitar prestaciones a través de la Ley de Compensación para Empleados Federales (FECA).

La Ley de Compensación para Empleados Federales (FECA, por sus siglas en inglés) es administrada por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, Oficina de Programas de Compensación para Trabajadores (OWCP, por sus siglas en inglés). Los beneficios incluyen la continuación del pago por lesiones traumáticas , compensación por pérdida de salario, atención médica y otra asistencia por lesiones o fallecimiento relacionados con el trabajo . Estos beneficios incluyen la cobertura de los salarios perdidos debido a una discapacidad permanente o temporal.

Puede resultar difícil para quienes nunca antes han solicitado una indemnización por accidente laboral o prestaciones por discapacidad a nivel federal. Diversos expertos ayudan a los empleados federales a aclarar las dudas y a obtener los beneficios o el reembolso que les corresponden. El Dr. Alex Jiménez informa al público sobre estos temas y los orienta hacia los especialistas o asesores de salud adecuados.